Kierownik/czka transportu
nr referencyjny: KL/GP
O pracodawcy
Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma z branży artykułów gospodarstwa domowego, posiadająca wieloletnie doświadczenie na rynku polskim i zagranicznym. To przedsiębiorstwo, które łączy tradycję z nowoczesnością, oferując szeroką gamę funkcjonalnych i estetycznych produktów do kuchni i jadalni. Firma prowadzi aktywną działalność eksportową, współpracuje z partnerami handlowymi w wielu krajach i stale poszerza swoje portfolio, odpowiadając na zmieniające się potrzeby konsumentów. Dzięki rozpoznawalnej marce, wysokiej jakości produktom oraz zaangażowanemu zespołowi, jest cenionym graczem w swojej branży.
Obowiązki
kompleksowe zarządzanie logistyką end-to-end w skali ogólnopolskiej (dystrybucja krajowa + rozwijający się eksport),
odpowiedzialność za terminowość dostaw (24–48h), poziom obsługi klienta oraz efektywność kosztową,
zarządzanie logistyką w modelu transport własny i zewnętrzny,
nadzór nad siecią dystrybucji, cross-dockami oraz partnerami logistycznymi,
budowa, realizacja i monitoring KPI logistycznych wspierających cele sprzedażowe,
zarządzanie zespołem logistycznym oraz współpraca międzydziałowa (sprzedaż, operacje),
ciągła optymalizacja procesów oraz rozwój logistyki eksportowej.
Wymagania
doświadczenie w zarządzaniu logistyką w środowisku o dużej skali i wysokiej dynamice operacyjnej,
praktyka w pracy z różnymi modelami dystrybucji (krajowej i/lub międzynarodowej),
umiejętność zarządzania procesami end-to-end oraz pracy na KPI,
nastawienie na wynik, jakość obsługi i optymalizację kosztów,
decyzyjność, bardzo dobra organizacja pracy oraz odporność na presję,
praktyczna znajomość narzędzi wspierających logistykę.
Mile widziane
doświadczenie w firmach dystrybucyjnych, FMCG lub retail,
udział w rozwoju lub skalowaniu logistyki eksportowej.
Nasz Klient oferuje
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i szerokim portfolio produktów,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- zniżka na produkty firmowe,
- szkolenia wewnętrzne,
- ubezpieczenie grupowe,
- opieka medyczna,
- karta sportowa,
- system poleceń pracowniczych,
- dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.