CTO / Dyrektor IT (K/M)

Naszym Klientem jest międzynarodowa grupa kapitałowa działająca w sektorze produkcyjnym, rozwijająca swoją działalność na wielu rynkach. Organizacja łączy doświadczenie przemysłowe z nowoczesnym podejściem do zarządzania i rozwoju biznesu. Koncentruje się na dalszym wzmacnianiu swojej pozycji rynkowej, optymalizacji procesów operacyjnych oraz inwestowaniu w nowe technologie. W związku z planami rozwoju poszukuje lidera, który wesprze organizację w budowaniu nowoczesnego środowiska IT i realizacji długofalowej transformacji cyfrowej.

• opracowywanie długoterminowych kierunków rozwoju IT oraz przekładanie ich na konkretne inicjatywy i projekty,

• kierowanie zespołem IT, rozwijanie kompetencji pracowników oraz wzmacnianie współpracy i samodzielności zespołu,

• nadzorowanie realizacji projektów technologicznych, zarządzanie ich priorytetami i kontrolowanie wydatków,

• rozwijanie modelu funkcjonowania IT poprzez usprawnianie procesów, struktury organizacyjnej i sposobu świadczenia usług,

• poszukiwanie nowych możliwości wykorzystania technologii w działalności operacyjnej, w tym wdrażanie automatyzacji, rozwiązań analitycznych, BI i AI,

• nadzorowanie rozwoju systemów ERP, aplikacji wspierających biznes, integracji oraz architektury IT,

• zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa informacji, odporności systemów i ciągłości działania,

• budowanie relacji z kluczowymi dostawcami technologii i nadzorowanie współpracy z partnerami zewnętrznymi,

• doradzanie Zarządowi w kwestiach inwestycji technologicznych, kierunków rozwoju IT i możliwości cyfryzacji biznesu.

• doświadczenie w zarządzaniu obszarem IT na stanowisku menedżerskim lub dyrektorskim,

• praktyka w kierowaniu zespołami, odpowiedzialność za budżety oraz prowadzenie złożonych projektów technologicznych,

• doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej lub przemysłowej, pozwalające dobrze rozumieć zależności między IT a procesami operacyjnymi,

• udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii technologicznych oraz prowadzeniu transformacji IT,

• dobra znajomość systemów ERP (SAP), aplikacji biznesowych, integracji i architektury środowisk IT,

• umiejętność wyznaczania kierunków działania, podejmowania decyzji i skutecznego zarządzania ludźmi,

• swoboda w komunikacji z kadrą zarządzającą i umiejętność przedstawiania rekomendacji biznesowych,

• zdolność analitycznego podejścia do problemów, oceny sytuacji z różnych perspektyw i proponowania optymalnych rozwiązań,

• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

• zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B,

• atrakcyjne wynagrodzenie + pakiet benefitów, w tym samochód służbowy,

• stanowisko o istotnym znaczeniu dla dalszego rozwoju technologicznego i biznesowego,

• możliwość samodzielnego kształtowania obszaru IT i inicjowania strategicznych zmian,

• realny wpływ na decyzje inwestycyjne i kierunki transformacji cyfrowej.