RPO

USŁUGI RPO

Czym są usługi pro?

RPO (z ang. Recruitment Process Outsourcing), czyli najprościej mówiąc – usługa „wynajmu” rekrutera, jest rozwiązaniem abonamentowym, które stworzone zostało w oparciu o najlepsze standardy rynkowe. Długofalowa współpraca oparta na zasadach RPO może zapewnić Twojej firmie optymalizację kosztów i dużą elastyczność. Decydując się na usługi RPO, masz do wyboru dwie opcje współpracy – ich szczegóły przedstawiamy poniżej. Co ważne, każdą ofertę dostosowujemy bezpośrednio pod predyspozycje i wymagania Klienta.

RODZAJE USŁUG RPO

RPO Recruiter

Doświadczony rekruter end-to-end staje się częścią zespołu HR i może zajmować się całym procesem rekrutacji w Twojej firmie.

RPO team

Cały zespół złożony z sourcerów i/lub rekruterów end-to-end kompleksowo zajmuje się realizacją długofalowych i dużych projektów.

Doświadczony rekruter end-to-end lub zespół rekruterów znacznie przyspieszy proces pozyskiwania Pracownika/ów w Twojej firmie i pozwali na uniknięcie zbędnych kosztów związanych z niedopasowaniem Kandydata/ów do organizacji.

WSPÓŁPRACA RPO KROK PO KROKU

  1. STUDIUM WYKONALNOŚCI
    Podczas pierwszego spotkania z Klientem oceniamy możliwości realizacji projektu we współpracy z RPO Lead oraz identyfikujemy potencjalne trudności i możliwości ich rozwiązania.
  2. DECYZJA O WSPÓŁPRACY
    Po podjęciu decyzji o rozpoczęciu współpracy następuje podpisanie umowy ramowej, ustalenie harmonogramu współpracy i omówienie zadań oraz celów dla rekrutera/ów RPO.
  3. STWORZENIE ZESPOŁU RPO
    Zapoznanie Klienta z wyselekcjonowanymi rekruterami RPO, którzy najbardziej pasują do danego projektu.
  4. ONBOARDING
    Wdrożenie Klienta i rekruterów RPO do współpracy. Zapoznanie ze specyfiką projektu.
  5. BIEŻĄCA WSPÓŁPRACA
    Nasz Lead RPO czuwa nad procesem realizacji projektu. Jest w bieżącym kontakcie z Klientem i rekruterami RPO po to, aby współpraca przebiegała jak najsprawniej i bez żadnych zakłóceń.

KORZYŚCI ZE WSPÓŁPRACY RPO

  • Doświadczony rekruter / zespół rekruterów w Twojej firmie – nasi konsultanci bardzo szybko wchodzą w dane środowisko i aktywnie działają w organizacji.
  • Niższe koszty dla Pracodawcy w porównaniu do realizacji zleceń dla agencji zewnętrznych na pojedyncze projekty.
  • Oszczędność kadrowa – zamiast kosztów stałych, występują koszty zmienne.
  • Efektywna rekrutacja – dzięki bliskiej współpracy z zespołem wewnętrznym i Hiring Managerami nasi rekruterzy RPO dostarczają dopasowanych Kandydatów jeszcze szybciej niż w tradycyjnym modelu współpracy z agencjami zewnętrznymi.
  • Duża elastyczność współpracy.

POSIADASZ MAŁĄ FIRMĘ? RPO TO DOBRE ROZWIĄZANIE RÓWNIEŻ DLA CIEBIE!

Jeśli w Twojej firmie brakuje wewnętrznych specjalistów ds. rekrutacji oraz dostępu do szerokiej sieci kontaktów, to na pewno spotykasz się z problemami podczas realizowanych procesów rekrutacyjnych. Usługi RPO dostarczą Ci nie tylko dużą dawkę eksperckiej wiedzy, ale i zaangażowanego konsultanta lub grupę konsultantów, którzy zapoznają się szczegółowo z kulturą organizacyjną firmy i w pełni zaangażują się w realizowane procesy.

Wybierając rozwiązanie RPO, zyskujesz wiele korzyści i nie musisz martwić się o brak dostępu do ciekawych kandydatów na stanowiska pracy w Twojej organizacji!

CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ o rpo?

Skontaktuj się z nami: sprzedaz@arche-consulting.pl