Młodszy/Specjalista ds. Rekrutacji (m/k)

Jeśli interesuje Cię świat rekrutacji, lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz zdobywać doświadczenie przy projektach dla międzynarodowych firm, to właśnie tutaj możesz postawić kolejny krok w swojej karierze.

Od ponad 15 lat wspieramy największe organizacje w Polsce i Europie w pozyskiwaniu najlepszych talentów. Nasz zespół SSC/BPO specjalizuje się w rekrutacjach do centrów usług wspólnych i firm outsourcingowych, realizując projekty w wielu językach i dla różnych obszarów biznesowych.

Nie oczekujemy, że będziesz wiedzieć wszystko od pierwszego dnia. Liczy się dla nas potencjał, zaangażowanie i chęć rozwoju - reszty Cię nauczymy.

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla klientów z sektora SSC/BPO przy wsparciu doświadczonych konsultantów,

• aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem LinkedIna, job boardów oraz wewnętrznej bazy danych,

• publikowanie atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych oraz dobór odpowiednich kanałów pozyskiwania kandydatów,

• prowadzenie telefonicznych screeningów oraz rozmów rekrutacyjnych online,

• budowanie długofalowych relacji z kandydatami i dbanie o pozytywne Candidate Experience,

• współpraca z klientami oraz wsparcie konsultantów w realizacji projektów rekrutacyjnych,

• przygotowywanie rekomendacji kandydatów oraz prezentowanie ich klientom,

• monitorowanie rynku pracy i identyfikowanie nowych źródeł pozyskiwania talentów,

• udział w działaniach employer brandingowych oraz inicjatywach wspierających rozwój zespołu,

• prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz aktualizacja danych w systemie CRM,

• dbanie o terminową realizację prowadzonych procesów i wysoką jakość obsługi kandydatów,

• aktywne uczestnictwo w spotkaniach zespołowych, szkoleniach i wymianie wiedzy.

Szukamy osoby, która chce rozwijać swoją karierę w rekrutacji i nie boi się ambitnych wyzwań. Nie wymagamy doświadczenia jako rekruter – znacznie ważniejsze jest dla nas Twoje nastawienie, zaangażowanie i chęć osiągania celów.

Jesteś dobrym kandydatem jeśli:

• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B1+/B2),

• jesteś osobą nastawioną na realizację celów i satysfakcję daje Ci osiąganie wyników,

• lubisz dynamiczne środowisko pracy, w którym każdy dzień wygląda inaczej,

• łatwo nawiązujesz relacje i dobrze czujesz się w kontakcie z ludźmi,

• potrafisz słuchać, zadawać trafne pytania i budować zaufanie,

• jesteś samodzielny/a, dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz ustalać priorytety,

• wykazujesz się inicjatywą i nie czekasz, aż ktoś wskaże Ci kolejne zadanie,

• jesteś otwarty/a na feedback i traktujesz go jako szansę do rozwoju,

• lubisz uczyć się nowych rzeczy i szybko odnajdujesz się w nowych sytuacjach,

• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, ale potrafisz również samodzielnie podejmować decyzje,

• potrafisz działać pod presją czasu i sprawnie zarządzać kilkoma zadaniami jednocześnie,

• wyróżniasz się pozytywnym nastawieniem, energią i zaangażowaniem w codzienną pracę,

• zależy Ci na rozwoju zawodowym i chcesz zdobywać nowe kompetencje.

Mile widziane:

• pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze Customer Service, obsługi klienta, sprzedaży, call center lub branży hotelarskiej,

• praktyki lub staże w obszarze HR, rekrutacji, Employer Brandingu lub administracji,

• działalność w organizacjach studenckich, kołach naukowych lub samorządzie studenckim,

• udział w wydarzeniach, projektach lub inicjatywach, podczas których koordynowałeś/-aś działania lub współpracowałeś/-aś z innymi,

• zainteresowanie tematyką HR, rynku pracy oraz nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów,

• znajomość LinkedIna lub innych portali społecznościowych wykorzystywanych w rekrutacji,

• znajomość pakietu MS Office.

• rozpoczniesz karierę w jednej z największych agencji rekrutacyjnych w Polsce,

• od pierwszego dnia będziesz uczyć się od doświadczonych konsultantów specjalizujących się w rekrutacjach SSC/BPO,

• możesz realizować nieograniczone premie miesięczne i kwartalne,

• otrzymasz kompleksowy onboarding oraz wsparcie Buddy'ego,

• będziesz mieć realny wpływ na prowadzone projekty i możliwość szybkiego przejmowania samodzielności,

• zyskasz dostęp do nowoczesnych narzędzi sourcingowych oraz rozwiązań AI wspierających pracę rekrutera,

• weźmiesz udział w szkoleniach rozwijających kompetencje rekrutacyjne, sprzedażowe i komunikacyjne,

• będziesz pracować z klientami i kandydatami z międzynarodowego środowiska,

• otrzymasz dostęp m.in. do: prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, ubezpieczenia na życie, dodatkowych zajęć z języka angielskiego oraz wielu innych benefitów,

• weźmiesz udział w wyjątkowych integracjach firmowych i zespołowych - bo wierzymy, że najlepsze relacje buduje się nie tylko przy biurku,

• dołączysz do zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą, wspiera rozwój i celebruje wspólne sukcesy.

Znasz nasze reguły, teraz Twój ruch! Daj się poznać!

Pozdrawiamy serdecznie,

ARCHEteam :)