Recruitment Team Leader (f/m)

W Arche cenimy różnorodność, pasje i talenty. Jesteśmy Zespołem, w którym dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Lubimy siebie i swoją pracę, działamy nieszablonowo, a pojawiające się wyzwania są dla nas okazją do rozwoju.

Dołącz do nas, poznaj nas i daj się poznać :) Jeśli jesteś osobą z niepełnosprawnością również możesz na nas liczyć. Dbamy o to, aby każdy znalazł u nas swoje miejsce i czuł się dobrze. 

Już od ponad 15 lat rozwijamy nasze biura w Katowicach i Wrocławiu, w tym czasie udało nam się zbudować stabilną strukturę, w której pracuje około 120 osób i w dalszym ciągu nam mało!

W obszarze PERM Katowice widzimy potrzebę zbudowania nowego zespołu rekrutacyjnego, jeśli jest to zadanie dla Ciebie - zapraszamy :)

Jak pracujemy?

• 8 godzin, między 8.00 a 19.00 - możesz rozpocząć o dowolnej godzinie między 8.00 a 11.00.

• Hybrydowo - w wybrane dni pojawiamy się w naszych biurach w Katowicach i Wrocławiu, a w pozostałe pracujemy zdalnie.

• Każdy z nas ma swobodę działania oraz korzystania z dostępnych narzędzi, samodzielnie ustala swój harmonogram oraz zadania na każdy dzień.

• Wdrażamy nowy autorski system CRM, oparty na AI, uzbrajamy się narzędziowo.

• W atmosferze, gdzie każdy z nas może być sobą, gdzie wzajemnie się wspieramy i sobie kibicujemy.

• Budowanie zespołu rekrutacyjnego poprzez zaangażowanie w proces rekrutacji nowych pracowników, współprowadzenie procesu onboardingu, czuwanie na rozwojem kompetencji w zespole.

• Zarządzanie bieżącą pracą zespołu, zagwarantowanie realizacji wysokiej jakości procesów rekrutacji oraz zapewnienie efektywnej pracy zespołu.

• Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta na każdym etapie realizacji projektów rekrutacyjnych, wspieranie zespołu w kontaktach z Klientami, rozwijanie długofalowej współpracy.

• Zarządzanie wynikiem zespołu, planowanie celów budżetowych, prognozowanie wyniku budowanie orientacji na wynik w zespole.

• Zapewnienie przebiegu procesów biznesowych w oddziale zgodnie ze standardami firmy i wartościami organizacji.

• Partnerska współpraca z pozostałymi działami i zespołami w firmie, szczególne z obszarem Business Development.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży rekrutacyjnej (min 2 lata)

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie oraz we współpracy z klientami - nasza grupa liderów jest na bieżąco z rynkiem, na bieżąco uczestniczą / prowadzą wybrane procesy rekrutacyjne.

• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne przejawiające się w umiejętności rozwijania relacji z klientami i pracownikami, partnerskiej współpracy z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, zdolnościach negocjacyjnych i umiejętności komunikowania ryzyka.

• Doświadczenia w pracy w zespole łączącym pracę zdalną ze stacjonarną.

• Świadomość biznesowa, zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków co wyraża się w tworzeniu założeń biznesowych, planów rozwoju zespołu i oddziału.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodne użycie go w pracy (B2).

• Wykształcenie wyższe.

• Udział w rozwoju ARCHE przy współpracy z działem Business Development Management.

• Atrakcyjny system wynagrodzenia oparty na: wynagrodzeniu zasadniczym, premii za wyniki indywidualne oraz za wynik zespołu.

• Nasze benefity (przykładowe to: opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie do nauki języków obcych)

• Współpracę opartą na życzliwości i zaufaniu w oparciu o wartości firmy, które sprzyjają rozwojowi i relacyjności.

Znasz nasze reguły, teraz Twój ruch! Daj się poznać!

Pozdrawiamy serdecznie,

ARCHEteam :)