Senior Controller (m/f)

Nasz Klient to międzynarodowa firma z branży budownictwa modułowego i nowoczesnych rozwiązań prefabrykowanych, realizująca projekty na rynkach europejskich. W związku z dalszym rozwojem organizacji poszukujemy osoby na stanowisko Senior Controller, który obejmie stanowisko w siedzibie firmy w Neresheim w Niemczech. Jest to oferta skierowana do osób gotowych na relokację do Niemiec i aktywne wspieranie biznesu poprzez partnerstwo finansowe z Zarządem oraz kadrą menedżerską.

• Koordynowanie procesu zamknięcia miesiąca oraz roku finansowego we współpracy z działem księgowości.

• Przygotowywanie analiz finansowych na poziomie rachunku zysków i strat oraz bilansu.

• Tworzenie raportów zarządczych i prezentowanie kluczowych wskaźników finansowych dla Zarządu oraz CFO.

• Analiza wyników finansowych pod kątem rentowności, efektywności operacyjnej i możliwości optymalizacji kosztów.

• Opracowywanie budżetów rocznych, prognoz finansowych oraz planów strategicznych.

• Monitorowanie płynności finansowej firmy oraz przygotowywanie regularnych prognoz cash flow.

• Współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi oraz instytucjami finansowymi.

• Inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień w procesach biznesowych i finansowych.

• Pełnienie roli partnera biznesowego dla kadry zarządzającej oraz łącznika pomiędzy właścicielami a organizacją.

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze controllingu finansowego w firmie produkcyjnej.

• Bardzo dobra znajomość analizy finansowej, rachunku wyników oraz bilansu.

• Doświadczenie zdobyte w firmach projektowych, usługowych lub realizujących działalność opartą o projekty będzie dużym atutem.

• Umiejętność samodzielnego przygotowywania budżetów, forecastów i raportów zarządczych.

• Znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, dokładność i umiejętność wyciągania wniosków na podstawie danych finansowych.

• Proaktywna postawa, bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę na czas nieokreślony.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowej organizacji.

• Elastyczne godziny pracy wspierające work-life balance.

• Nowoczesne środowisko pracy oraz dostęp do wysokiej klasy narzędzi biznesowych.

• Regularne szkolenia i możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

• Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym i zaangażowanym zespole.

• Pakiet benefitów obejmujący m.in. program emerytalny, inicjatywy związane ze zdrowiem pracowników oraz program leasingu rowerów.