Tag: rekrutacja

Czytaj więcej: Feminatywy na rynku pracy
Feminatywy na rynku pracy

Feminatywy na rynku pracy

Od pewnego czasu temat feminatywów staje się coraz bardziej popularny. Jak to zwykle bywa, znajdziemy wśród ludzi zarówno przeciwników, jak i zwolenników tego zjawiska. Dla niektórych feminatywy nadal wydają się kontrowersyjne, błędne lub nawet pozbawione sensu. Niemniej jednak, warto zauważyć, że ich historia jest znacznie dłuższa, niż mogłoby się wydawać ich krytykom. Zachęcamy do przeczytania […]
#DlaKandydata #DlaPracodawcy #rekrutacja
Czytaj dalej
Czytaj więcej: Ghosting w rekrutacji – jak do niego nie dopuścić?
Ghosting w rekrutacji – jak do niego nie dopuścić?

Ghosting w rekrutacji – jak do niego nie dopuścić?

Ghosting to zjawisko, które pojawia się coraz częściej w procesach rekrutacyjnych. Może występować zarówno po stronie kandydata, który aplikuje na dane stanowisko, jak i po stronie rekrutera bądź pracodawcy. W obu przypadkach nie jest to pożądana droga dla procesu rekrutacji. Czym właściwie jest ghosting i jak do niego nie dopuścić? Czym jest rekrutacyjny ghosting? Mówiąc […]
#DlaKandydata #DlaPracodawcy #rekrutacja
Czytaj dalej
Czytaj więcej: Wynajmij rekrutera! Usługi RPO dla firm
Wynajmij rekrutera! Usługi RPO dla firm

Wynajmij rekrutera! Usługi RPO dla firm

„Wejście w buty” rekrutera wewnętrznego danego Klienta, to zarówno duże wyzwanie, jak i wyjątkowe doświadczenie dla konsultantów. Usługi RPO (Recruitment Process Outsourcing), stale zyskują na popularności i są coraz częściej wybierane przez przedsiębiorców. Czym tak właściwie charakteryzuje się RPO i dla kogo sprawdzi się najlepiej? Success-fee czy RPO? Recruitment Process Outsourcing (RPO) jest formą outsourcingu […]
#DlaPracodawcy #hr #rekrutacja
Czytaj dalej
Czytaj więcej: Rekrutacja okiem rekrutera
Rekrutacja okiem rekrutera

Rekrutacja okiem rekrutera

Rekrutacja – słowo znane każdemu, kto przynajmniej raz w życiu poszukiwał pracy. Choć u rekruterów jest to codzienność, to wśród pozostałych osób zazwyczaj wzbudza panikę. Czseleky jednak rekrutacji naprawdę należy się obawiać? Dlaczego przed rozmową rekrutacyjną odczuwamy stres, a w trakcie jej trwania czasem ciężko nam sklejać sensowne zdania? Na te i inne pytania znajdziecie […]
#hr #rekrutacja
Czytaj dalej
Czytaj więcej: Czego NIE mówić osobie poszukującej nowej pracy?
Czego NIE mówić osobie poszukującej nowej pracy?

Czego NIE mówić osobie poszukującej nowej pracy?

„Bądź sobą!”, „tylko dowiedz się czegoś o firmie”, „ubierz się odpowiednio” – te i inne hasła powtarzane są jak mantra, kiedy ktoś poprosi o wskazówki przed rozmową o pracę. Bez wątpienia, część z nich jest naprawdę cenna, jednak jak możecie się domyślić, nie wszystkie „złote rady” czy słowa otuchy powinniśmy traktować jako nieomylne.  „Nie martw się, w […]
#DlaKandydata #rekrutacja
Czytaj dalej
Czytaj więcej: Różnorodność pokoleniowa na rynku pracy
Różnorodność pokoleniowa na rynku pracy

Różnorodność pokoleniowa na rynku pracy

Rynek pracy się zmienia – trudno o większy banał, jednak za tym banałem kryje się cała seria uwarunkowań. Uwarunkowania te nie są już banałem, ale rzeczywistością, z którą mierzą się firmy, kadra zarządzająca, HR i członkowie zespołów. Ja z całego worka zmiennych chciałabym przyjrzeć się różnicom pokoleniowym. Pokolenie Z na dobre rozgościło się już na […]
#hr #rekrutacja
Czytaj dalej
Czytaj więcej: Kogo zatrudnimy, gdy zabraknie ludzi?
Kogo zatrudnimy, gdy zabraknie ludzi?

Kogo zatrudnimy, gdy zabraknie ludzi?

Cała refleksja nad ewolucją działów HR powinna rozpocząć się od przeanalizowania aktualnych i przyszłych trendów demograficznych. Jak inaczej bowiem kształtować skuteczną politykę personalną, gdy nie zrozumiemy podstawowych mechanizmów rozwoju ludności? Demograficzna apokalipsa Jedno jest pewne – działy HR będą miały w przyszłości pełne ręce roboty. Firmy, by móc się rozwijać, potrzebują dobrze wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników. […]
#hr #rekrutacja
Czytaj dalej
Czytaj więcej: Każdy z nas buduje swoją markę – jak robić to dobrze?
Każdy z nas buduje swoją markę – jak robić to dobrze?

Każdy z nas buduje swoją markę – jak robić to dobrze?

Kreowanie marek osobistych kojarzy się wielu z nas z działaniami słynnych Influencerów, którzy nieustannie zyskują na popularności w sieci. Pytanie tylko, czy wyłącznie ich wizerunek jest oceniany w internecie? Już nie! Praktycznie każdy z nas (świadomie bądź nie) buduje swoją markę. Jak zatem stworzyć autentyczny i przekonujący personal branding? Poznaj nasze wskazówki! Czym jest marka […]
#rekrutacja
Czytaj dalej
Czytaj więcej: Wyzwania w prowadzeniu masowych rekrutacji językowych
Wyzwania w prowadzeniu masowych rekrutacji językowych

Wyzwania w prowadzeniu masowych rekrutacji językowych

Dynamiczny rynek pracy, zmiany w strukturach firm, ograniczenie kosztów oraz dążenie do centralizacji procesów powodują, że coraz częściej działy personalne jak i agencje rekrutacyjne stoją przed wyzwaniem prowadzenia rekrutacji masowych. Najczęściej takimi rekrutacjami nazywamy wieloetapowy proces poszukiwań odpowiednich Kandydatów na dużą skalę, na wiele takich samych lub podobnych stanowisk w krótkim czasie. Z każdym rokiem […]
#hr #rekrutacja
Czytaj dalej