br4in, Autor w serwisie Arche Consulting

Jak zapobiec wypaleniu zawodowemu? Porady dla Pracownika i Pracodawcy

Praca zajmuje znaczną część naszego życia. Idealnie, jeśli to, co robimy jest zgodne z nami, pozwala na rozwój zawodowy i budowanie pozytywnych relacji międzyludzkich. Zdarza się jednak, że pojawiają się czynniki (głównie stres, przepracowanie), które wpływają negatywnie na nasz stan, doprowadzając do osłabienia motywacji, a w długotrwałym procesie do wypalenia zawodowego. „Problem wypalenia zawodowego może […]

#DlaKandydata #DlaPracodawcy #hr

Czytaj dalej

Jakiego lidera potrzebuje Twój zespół?

Rola lidera jest niezwykle istotna w zarządzaniu zespołem lub firmą i większość z nas doskonale zdaje sobie z tego sprawę. Właściwe kierownictwo może zarówno zwiększać potencjał zespołu, jak i go niszczyć. W związku z tym warto zastanowić się, jakich liderów potrzebują pracownicy i jakie cechy charakteryzują osoby zdolne do budowania mocnych zespołów. Magnes na talenty […]

#DlaKandydata #DlaPracodawcy #hr

Czytaj dalej

Narzędzia rekrutera – metoda Design Thinking

Design Thinking to metoda projektowania, która koncentruje się na potrzebach użytkowników i ich oczekiwaniach. Proces ten składa się z pięciu etapów: zdefiniowania problemu, pozyskania informacji, generowania pomysłów, budowania prototypów oraz testowania rozwiązań. W kontekście rekrutacji metoda Design Thinking wspiera w opracowaniu skutecznych procesów rekrutacyjnych oraz budowaniu lepszych relacji między kandydatami a rekruterami. Jak odpowiednio wykorzystać […]

Czytaj dalej

Wynajmij rekrutera! Usługi RPO dla firm

„Wejście w buty” rekrutera wewnętrznego danego Klienta, to zarówno duże wyzwanie, jak i wyjątkowe doświadczenie dla konsultantów. Usługi RPO (Recruitment Process Outsourcing), stale zyskują na popularności i są coraz częściej wybierane przez przedsiębiorców. Czym tak właściwie charakteryzuje się RPO i dla kogo sprawdzi się najlepiej? Success-fee czy RPO? Recruitment Process Outsourcing (RPO) jest formą outsourcingu […]

#DlaPracodawcy #hr #rekrutacja

Czytaj dalej

Zmieniasz pracę? Zrób to z klasą!

Wszyscy prędzej czy później zmieniają pracę, ale nie każdy potrafi zrobić to zgodnie z zasadami etyki biznesowej. Poznaj kilka rad, które warto zastosować, aby Twoje odejście było profesjonalne i nie uraziło żadnej ze stron. Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu sam/a poczujesz się pewniej i ograniczysz stres związany z rezygnacją z pracy. Pamiętaj o ludziach! Jeśli zdecydujesz się […]

#DlaKandydata #hr

Czytaj dalej

Jak pracować nad skupieniem? Poznaj nasze rady!

Produktywność, wielozadaniowość, perfekcjonizm… brzmi znajomo? Dla większości z nas, to już codzienność! Czy to dobrze, czy źle, to zazwyczaj kwestia indywidualna. Co zrobić natomiast, kiedy takie podejście nas przerasta? Gdy lista zadań stale się powiększa, chcemy więcej, lepiej, szybciej, a równocześnie pojawia się też nieśmiała chęć prokrastynacji i odpuszczenia? Zapanuj nad przemęczeniem Przede wszystkim – […]

#hr #zdrowiepsychiczne

Czytaj dalej

Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma! Wywiad z Joanną Gardziejczyk

To już kolejny wywiad z serii #powrotydoarche! Pełna humoru i szczerości rozmowa z jedną z naszych Team Leaderek – Joanną Gardziejczyk, która to – jak żartobliwie wspomina jej zespół – przedłużyła sobie wakacje od Arche. Co zmotywowało Asię do zmian i dlaczego zdecydowała się na powrót do firmy? Zachęcamy do lektury! AB: Asiu, wróćmy do […]

#hr #powrotydoarche

Czytaj dalej

Rekrutacja okiem rekrutera

Rekrutacja – słowo znane każdemu, kto przynajmniej raz w życiu poszukiwał pracy. Choć u rekruterów jest to codzienność, to wśród pozostałych osób zazwyczaj wzbudza panikę. Czseleky jednak rekrutacji naprawdę należy się obawiać? Dlaczego przed rozmową rekrutacyjną odczuwamy stres, a w trakcie jej trwania czasem ciężko nam sklejać sensowne zdania? Na te i inne pytania znajdziecie […]

#hr #rekrutacja

Czytaj dalej

Jak oddzielić pracę od czasu wolnego?

W internecie znajdziecie mnóstwo poradników na temat tego, jak się zrelaksować czy zapomnieć o pracy. Co więcej, głosy różnych środowisk – np. duchowych, rozwoju osobistego czy nawet religijnych – które z założenia inaczej podchodzą zarówno do pracy, jak i odpoczynku, proponują podobne rozwiązania. Stawianie granic Jednym z przykładów takich rozwiązań jest coś, co najogólniej można […]

#zdrowiepsychiczne

Czytaj dalej

Najlepsze wskazówki na zbudowanie świątecznego nastroju w pracy

Jak najlepiej przygotować miejsce pracy w obliczu świątecznych perypetii? Przeanalizowaliśmy różne sposoby spędzania biurowych spotkań opłatkowych, a także przyjrzeliśmy się temu, jakie inne starania, mające uczcić ten czas, podejmują zespoły. Nie trudno się domyślić, że w dzisiejszym, zglobalizowanym świecie, kiedy mamy do czynienia z całą gamą różnych kultur, obchody Świąt Bożego Narodzenia wyglądają wśród pracowników […]

#hr #święta

Czytaj dalej